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Recomendação - Carta Europeia para a Igualdade das Mulheres e Homens na Vida Local

Assembleia de Freguesia da Mexilhoeira Grande

Recomendação

Carta Europeia para a Igualdade das Mulheres e Homens na Vida Local

A igualdade das mulheres e homens é um valor essencial para a democracia. Mas não basta o seu reconhecimento formal, é necessário o seu efetivo exercício em todos os aspetos da vida política, económica, social e cultural.

Apesar dos progressos já alcançados, a igualdade das mulheres e homens não é ainda uma realidade. Subsistem situações de desigualdade, por exemplo as disparidades salariais e a subrepresentação nos órgãos políticos.

As autarquias locais, como esferas de governação mais próximas da população, são meios de intervenção bem colocados para combater a persistência e reprodução das desigualdades entre mulheres e homens. E para isso é fundamental que os órgãos do poder local integrem a dimensão do género nas suas políticas, estrutura organizacional e práticas.

Para ajudar a concretizar tais objetivos, o Conselho dos Municípios e Regiões da Europa (CCRE) tem levado a cabo diversas iniciativas, como “a cidade para a igualdade” e a elaboração da “Carta Europeia para a Igualdade das Mulheres e Homens na Vida Local” a qual foi já subscrita por mais de cem dos municípios portugueses.

Assim, a Assembleia de Freguesia da Mexilhoeira Grande, reunida em 27 de Junho de 2014, delibera:

- Recomendar ao Executivo da Câmara de Portimão que, no prosseguimento de políticas de promoção da igualdade das mulheres e homens,  avalie e impulsione a adesão do Município de Portimão à “Carta Europeia para a Igualdade das Mulheres e Homens na Vida Local”.

O representante do Bloco de Esquerda

José Ramos

(Depois de aprovada, deve esta Recomendação ser enviada à Presidente da Câmara Municipal de Portimão, ao Presidente da Assembleia  Municipal de Portimão e à comunicação social).

Observação: Recomendação aprovada por unanimidade – 9 votos a favor de todas as forças políticas: BE, CDU, PS, PSD e CDS/”Servir Portimão”.